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漂亮女学员遭驾校教练强吻 警方支招应对
时间:2019/1/17 17:44:09  作者:驾校一点通  浏览:2356  【   】 【 打印 】 【 关闭 】

女学员遭驾校教练强吻:驾校否认强吻没证据不予立案。6月4日中午,长沙一名女学员黄俊雅(化名)在河西某驾校进行场外训练时,教练周某趁其不备,强行按住她的手,吻了上来。事发后,黄俊雅向长沙市望岳派出所报案,因没有证据,警方无法立案。该驾校负责人接受采访时否认有学员遭教练强吻,称是教练员检查线路时,“可能是抬头时无意碰到了(嘴唇)。”


  女学员遭驾校教练强吻遭神回复:教练抬头无意碰到嘴

  女学员遭驾校教练强吻    驾校称“查线路不小心碰到”

  目前就读于河西某高校的黄俊雅2012年下半年开始在河西某驾校跟教练周某学车,“这所驾校比较近,方便练习”。

  “第一印象其实还挺好的”黄俊雅说,最初见到周教练时,觉得他人看上去还蛮老实,蛮负责的。

  “以前都是我男朋友陪我来练车”,黄俊雅称,由于男友工作忙,开始场外练习后,男友就没有再陪自己了。

  6月4日上午,黄俊雅再次来到驾校练习。据黄俊雅回忆,4日中午11点左右,周某借故将车上其他学员赶走。此时,教练车上只剩下了黄俊雅与周某两人。“他要我开车到杜鹃路附近去练习场外。”黄俊雅说。

  “越走越偏”,黄俊雅说,教练车最后拐过杜鹃路,来到一条没人的小路上,“再往前走两步就是田埂了。”

  “我把车停到路边后,他对我说,这次场外一定要一次考过,不然就‘咬’我。还不等我反应过来,他就扑过来吻我。”黄俊雅说,周某强行按住自己的手,硬压上来,吻了上来。

  6月8日,记者联系教练周某,电话中,周某称自己已将所有问题反映给校方,便挂断了电话。

  该驾校陈校长接受采访时表示,事情与黄俊雅说的有出入。“当时周教练的车坏了,他正在检修线路,可能是抬头的时候无意碰到了(嘴唇)。”

  女学员遭驾校教练强吻后报警    派出所没证据不予立案

  6月8日,记者来到事发现场。这是一条偏僻的小道,从杜鹃路右拐进来后,往前行驶不远,就是田埂。

  黄俊雅告诉记者,当时她借故有朋友等自己吃饭,立即下了车。

  事发后第二天,黄俊雅在男朋友的陪同下来到驾校,找到驾校陈校长讨说法。

  黄俊雅向校方提出三点要求:一是能够严惩教练周某。二是赔偿精神损失费。三是不想在这所驾校继续学车,要求退还学费。

  经过协商,黄俊雅与驾校没能达成一致。为了调查取证公平公正,双方来到了长沙望岳派出所报案。

  警方给教练周某做了询问笔录,但因为周某否认自己曾经强吻黄俊雅,且事发时,车上只有黄俊雅与周某两人,黄俊雅无法提供证据,警方决定不予立案。

  对于黄俊雅提出的三点要求,驾校陈校长表示,因为警方没有立案,所以无法开除教练周某。“我们(驾校与教练员)是签订了劳动合同的”。其次,因为没有证据,所以无法赔偿黄俊雅的精神损失费。第三,“她(黄俊雅)已经学到最后一个项目了,马上就可以拿证了,现在离开再重新学习会有点可惜。”

  陈校长提出,可以帮黄俊雅更换教练,或调到驾校别的校区去学习。“只要她在学车上有要求,学校都尽可能的满足。”

  [对话]

  记者:这个事情里,学校有没有做得不当的地方?

  陈校长:不管这个事情存不存在,校方都有管理上的疏忽。

  记者:如果您遇到这种情况,会怎么办?

  陈校长:首先我肯定会报案。

  记者:如果也是没有证据,警方不立案怎么办?

  陈校长:那就只能自认倒霉了。

  记者:驾校招聘教练的时候,都有哪些要求?

  陈校长:我们会考核他的素质方面。并且每个教练上岗是需要经过试用期的,我们会用公司制定的教练管理条例来规范他们的行为。

  [律师提醒]

  可利用录音监控器材进行警告

  湖南万和联合律师事务所律师李健建议:夏天是女性遭受性骚扰侵犯的高发季节,虽然法律上有相应的立法设置,但在现实中却因为各种原因仍然难以发挥出预期的司法效果。

  李健建议,女性首先要有较高的警惕防范意识,不要随意单独与男性相处;其次可以充分利用手机录音,监控摄像等器材进行一定的自卫警告;最后面对不法分子一定不能妥协,发生侵害应当及时向公安部门报案。

  如何收集性骚扰证据

  1.性骚扰一般是突发性和隐蔽性,且大都是一对一的证据,因此,要收集多方面证据,以形成一个完整的证据锁链。

  对不堪入耳的黄色笑话,可以用录音留下证据,也可请当场的人证;对不堪入目的刊物,扣下为证,并请在场第三人作证人;对不当的触摸,当场将不当之手抓住示人,但须注意策略,不要过分激怒对方,带来意外伤害。

  2.对于短信、QQ记录、纸片等注意保存,必要时在公证处进行公证。

  3.录音、录像方式以及被骚扰地点是否有监控设施等固定证据。

  4.向相关部门投诉反映的时间及内容。

  5.及时向自己身边的人诉说,日后作为旁证采用。

  6.对骚扰方式收集证据。如电话骚扰的,打印通话清单并让通话时在场的证人作证。利用工作进行骚扰的,收集其被刁难的证据等等。

  7.受到性骚扰后的损害后果程度的证据。



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